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    工作中的10個不要

    來源:菜鳥網 點擊:3467

    職場中才人輩出,你在辦公室中的地位是否依舊穩固?試試以下的方法,或許可以增強你的不可替代性。

    工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個影響,一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑,二是別的人覺得你倆都很清閑。

    不要在老板不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。

    不要將公司的財物帶回家,哪怕是一把廢棄的尺子或一個鼠標墊。

    不要僅為賺取更多的錢,就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利,就將公司的機密外泄,這是一種職場上的不忠,員工之大忌。

    不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂趣,從你的職業中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點。試著多一點熱忱,可能你就只欠這么一點點。

    不要推脫一些你認為冗長且不重要的工作,要知道,你所有的貢獻與努力都是不會被永遠忽略的。

    不要將個人的情緒發泄到公司的客戶身上,哪怕是在電話里。在拿起電話前,先讓自己冷靜一下,然后用適當的問候語去接聽辦公桌上的電話。

    不要一到下班時間就消失得無影無蹤,如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來幫忙,那你應于抵家后打電話問問事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。

    不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無物,因為你不只有填寫報告的義務,同時也有提出改善意見的責任。

    不要一到下班時間就消失得無影無蹤,如果你未能在下班前將問題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續留下來幫忙,那你應于抵家后打電話問問事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。

    不要提交一份連你自己都不想收到的報告,更不要言之無物,因為你不只有填寫報告的義務,同時也有提出改善意見的責任。

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