永康市交投道路建設有限公司招聘公告
一、招聘范圍及報名條件
(一)招聘范圍
國內符合條件人員。
(二)報名資格條件
1、基本條件。(1)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規;(2)有較高的個人素質。遵守社會公德、職業道德,遵紀守法,品行端正;(3)有較強的履職能力。事業心和責任感強,愿意履行國有企業單位工作人員義務;(4)有較好的身體素質。身體健康,能夠適應崗位工作要求;(5)具有招聘崗位要求相適應的學歷、專業。
2、資格條件
(1)一般崗位的普通崗
崗位性質 |
人數 |
學歷 |
工作經歷 |
年齡 |
備注 |
辦公室 |
1 |
大專及以上 |
有相應的工作經歷者優先 |
35周歲以下 |
|
安全部 |
1 |
大專及以上 |
有相應的工作經歷者優先 |
35周歲以下 |
|
(2)一般崗位的工程管理崗(應屆畢業生)及綜合文秘崗
崗位性質 |
人數 |
專業 |
學歷 |
年齡 |
備注 |
公路工程 建設管理 |
2 |
公路、市政相關工程專業 |
全日制本科及以上應屆畢業生 |
/ |
|
綜合文秘 |
1 |
文秘、新聞、中文相關專業(從事相關工作經歷3年及以上的可適當放寬專業要求) |
全日制本科及以上 |
35周歲以下 |
|
(3)學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準;
(4)年齡、工作經歷計算統一截止到2020年10月31日止;
(5)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
3、有下列情況之一者不受理報考:(1)被列入全國法院失信被執行人員名單的;(2)其它不宜報考的。
二、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。
一般崗位的普通崗招聘程序:發布公告→報名→資格審查→面試→公示→辦理聘用手續的程序進行。
一般崗位的工程管理崗(應屆畢業生)及文秘崗招聘程序:發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續的程序進行。
(一)公告發布網站:環訊人才網
(二)報名:采取現場報名和郵寄(網絡)報名方式進行。時間:2020年11月10日到2020年11月20日(雙休日除外),上午9:00-11:00,下午2:00-4:00。
1、現場報名。地點:永康市江南街道五金大道599號交投集團四樓(以北)。
報名材料包括:(1)應聘報名表(見附件,須有個人承諾簽名);(2)個人身份證;(3)學歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料;(4)相關工作經歷證明材料。
2、郵寄(網絡)報名:將報名材料(參照現場報名需提供材料的掃描件)于2020年11月10日到2020年11月20日以郵政快遞的方式寄到永康市江南街道五金大道599號交投集團四樓吳先生(郵編:321300)或發送到郵箱77544166@qq.com。以郵寄(網絡)方式報名的,請在報名后與吳先生確定是否收到相關資料(聯系電話:13858932177),在參加考試時攜帶報名材料原件,并提前30分鐘到達考場,屆時進行核對。
(三)資格審查
由永康市交投集團紀委及永康市交投道路建設有限公司相關人員,按照報名條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審后進入考試。
(四)筆試
筆試主要測試公共基礎知識和相關專業知識,時間和地點另行通知。(一般崗位的普通崗招聘不需要進行筆試)
(五)面試
面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業知識水平、語言表達能力、勝任能力和綜合素質。
1、一般崗位的普通崗招聘:通過資格審查的報名人員均參加面試。
2、一般崗位的工程管理崗(應屆畢業生)及文秘崗招聘:根據筆試成績從高分到低分,經資格復審,按招聘人數1:2確定面試人員,如不足比例,參加筆試人數均進入面試(但筆試人數不少于招聘人數)。面試三天前,若取得面試資格的人員確認不參加面試,招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以替補。
3、面試時間、地點另行通知。
(六)總成績計算
本次公開招聘考試采取百分制。成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。
一般崗位的普通崗招聘根據面試成績確定預招聘人選。
(七)考察
根據綜合成績,從高分到低分,按招聘人數1:1的比例確定考察人選(如綜合成績最后一名有并列的均進入考察)。招聘單位對考察對象的學歷、履歷、任職資格等進行核實,考察合格者進入體檢。考察出現不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。
一般崗位的普通崗招聘不需要進行考察。
(八)體檢
體檢標準參照公務員錄用標準進行,體檢出現不合格者,可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。
一般崗位的普通崗招聘不需要進行體檢。
(九)公示、聘用
經體檢合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在招聘單位及相關網站進行公示,時間為5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關聘用手續。聘用人員實行半年的試用期,試用期滿后,經考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
報考人員應對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
三、待遇與管理
1、聘用人員為一般崗位的普通崗人員,與永康市交投道路建設有限公司簽訂聘用合同,薪酬約5-7萬元/年(含五險一金);
2、聘用人員為一般崗位的工程管理人員(應屆畢業生)及綜合文秘人員,與永康市交投道路建設有限公司簽訂聘用合同,薪酬約8-10萬元/年(含五險一金)。
四、招聘工作的紀律監督
本次招聘工作由永康市交通建設投資集團有限公司紀委負責監督(監督電話:0579—89262815)。本公告未盡事宜由永康市交投道路建設有限公司負責解釋。
永康市交投道路建設有限公司
2020年11月10日
招聘報名表 |
||||||
姓 名 |
|
性 別 |
|
民 族 |
|
近 期 |
出生年月 |
|
政治面貌 |
|
籍 貫 |
|
免 冠 |
身份證號碼 |
|
手機號碼 |
|
2 寸 |
||
通訊地址 |
|
郵政編碼 |
|
正 照 |
||
全日制教育 |
畢業院校 |
|
畢業時間 |
|
||
學歷 |
|
專業 |
|
|||
在職教育 |
畢業院校 |
|
畢業時間 |
|
||
學歷 |
|
專業 |
|
|||
婚姻狀況 |
|
電子郵件 |
|
|||
現工作單位 |
|
職務職稱 |
|
|||
個人簡歷 |
|
|||||
本人承諾 |
||||||
以上所填信息均屬實,如存在虛假,責任由本人承擔。 |
||||||
報名申請人簽名: |
||||||
年 月 日 |
||||||
本表后附相關報名材料掃描件。 |
|
|